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332.大学的精神 (1/2)

文/吴成因
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公司举行年会的第二天上午10点多,姚亚耀携带着一个带滑轮的行李箱,过来诺亚公司办理离职手续。诸如工作交接,办公物品交接,以及领取假期工资报酬等等。

当他在财务室里,签工资单拿钱的时候,不禁当场倒吸了一口凉气。他的双眼圆睁,瞪得比牛眼还大。

办公室里的财务小妹子,几乎是被他盯看得心里发毛了。“男人都是sè_láng。这一个更是超级大sè_láng。”这是小妹在内心腹毁着。

其实姚亚耀瞪视着她,和她的个人美貌完全无关,而是和待遇总报酬高低有关。

工资报酬不是给少了,而是给多了,多得完全超出了他的初始预期值。

离开了财务室的姚亚耀,心神有所不定。他内心挣扎了了好一阵子,踌躇再三,最终还是毅然踏步走向了总裁步可能的办公室。

步可能正在审阅着一大叠的文件资料。看到拖带着大箱子的姚亚耀过来了,他也不起身,只是淡笑着问道:

“要回家了?定了几点的车票?”

姚亚耀回答说:“下午一点半的高铁票。”

步可能笑了笑:“那么你是过来和我最后道个别的了?”

姚亚耀闻言似乎微呆了一下,说:“也不完全是。”

说完,他开始俯身,拉开随身的行李箱,从里面往外掏东西。一台外观很精致雅致的某国产牌子的顶配版手提电脑,一台“花为”牌子的高档手机,以及,一个鼓胀胀的牛皮纸信封。

本来,姚亚耀还掏出了三个折叠得异常工整的西装服装袋。犹豫了一下,他把这些衣服重新塞回了行李箱。

步可能一开始有些惊讶,满眼不可置信,不过很快就脸上泛笑了。

姚亚耀把这三样东西放置在步可能的办公桌上,态度很端正,眼神也很认真地说道:

“公司给我的假期报酬有点多。这个手提,手机,以及一万五的现金,现在我退还给你。这三套西装我已经穿过多次,退了别人也不会想要二手的东西,所以我只好留下了。”

略微停顿了一下,姚亚耀补充多说了一句话:“我的做人原则是:无功不受禄。所以我只拿我该拿的。至于不该拿的,我拿了心里会一直不舒服。”

步可能有点在轻微发笑:“亚耀师弟,你一个读大一的学生,在这里和我一本正经地,谈做人的基本原则。。。怎么我的感觉很怪异很怪异的啊?!”

姚亚耀随口回答了一句:“原则就是原则,它和年龄从来不挂钩。”

步可能脸上的笑容,忽然石化僵住了。沉吟了一下,他叹气说道:“你说得在理,甚至很有哲理。这话,我无法反驳你。”

步可能起身,离开了总裁的柔软大班椅子。他在办公室里的待客茶几旁落座了下来,开始在整理茶具,以及煮开水什么的。他招呼姚亚耀也在茶几旁边沙发上落座,并且说道:

“上午我的工作任务不少,不过我现在很有心情,想和你聊聊一点事情。”

他抬头凝眸注视着姚亚耀,继续说道:

“今年的寒假,诺亚公司招聘了100个寒假临时实习生。今天上午他们大多已经领了工资走人。”

“这100个在校实习生,这个月下来的工资报酬待遇,论人均大概是8千块多一些。不是我王婆卖瓜,自卖自夸。。。纵然是世界前500强大企业,它们的临时实习生,也绝对拿不到这么高的报酬。这里这个高工资的理由,想必你已经了解了?”

姚亚耀点了点头,很严肃认真地开口说:“我们刚来的第一天,你给我们大家的讲话训话,就已经解释过了原因:您希望我们人生之中的第一次拿工资报酬,能够留下一份温暖且美好的永久记忆。你还希望我们在遥远的将来,把这份温馨的人情债,给无限传承下去。”

步可能笑了笑:“现在的社会上,有一个邪恶的潜规则:无论是什么公司企业,大家都几乎在默许,拼命压榨应届刚毕业大学生。几乎所有的企业,都设定了超低待遇的实习期。少则一个月,多则半年之久,然后才能转正为正式职员。”

“这是社会的典型阴暗面,也是一条邪恶的道德传承dna链条。想必这些刚离开校门,就接受了现实社会,无情当头一大黑棒的应届生们,当他们终于有一天,自己也当上了企业老总的时候,想必也会同样如法炮制,依样画葫芦,又把这份邪恶给继续传承了下去。”

姚亚耀呆愣了一下,说:“【有些人选择看到这个世界上的丑恶,那些无秩序的混乱。我选择看到未来的美好。】我记得你那天跟我们说过这句话。”

步可能笑了笑,说:“这句话是著名的电视剧台词,而不是我说的。我只是选择,当了这句台词的认同者,以及具体执行者而已。”

姚亚耀说:“如果人均是八千多的话,那么我拿的这三套名牌西装,就已经市值一万两千多。还有我也拿走了四千多的现金。我已经很满意了。剩下的这些,我觉得那不是,我应该可以拿走的东西。”

姚亚耀伸手扬臂,遥指了不远处步可能办公桌上的,他刚从随身行李箱里掏出来的手提电脑,手机,以及密封牛皮纸信封。

步可能也抬头,漫不经心地瞥了那三样东西一眼,说:

“这100个临时实习生之中,有50个是和我来自同个就读大学的师弟师妹们。他她们的平均待遇,要更高一点,人均报酬大概都是上了九千。”

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