第256章 连坐制度 (1/3)

农场的规模越来越大，来做工的人越来越多。重要岗位上的人都是精挑细选出来的，勤恳可靠，倒是不需操心，剩下的那些里面难免有几颗老鼠屎。

也有那么三五个人把宽厚仁慈当成软弱可欺，生出不该有的想法。最近一段时间，隔三差五就听说有人偷东西，或者借成家的名头做一些不合时宜的事情。

好在情节并不严重，又因龚阳处理及时，没有往恶劣的方向发展。这种风气一旦形成，就很难遏制。叶知秋早就想敲打敲打这些人了，只不过一直没有找到合适的机会。

今天正好借牛婶闹事的东风，把话都挑明了。

规矩早就拟好了，不需要酝酿，张口就来，“第一条，禁止仗势欺人。

不管在哪个位置，干的什么活儿，是长工还是短工，但凡有打着雇主旗号欺压他人，收取财物，败坏雇主名声和脸面的，不管后果轻重，一律送交官府。

包括其家人和近亲亲属，逐出农场，永不雇用。

第二条，禁止偷盗。

除去工钱和年节福利、冬夏补助，以及不定时发放的果蔬蛋肉，农场的一切物品都属公物。个人要用，必须跟管事之人说明。如果不告而拿，则视为偷盗。

一旦发现，不论物品价值高低，每发现一次扣除半年工钱和福利。三次仍不悔改，或者偷盗金额巨大、情节严重者，送交官府，没收分得的房产。

包括家人和近亲亲属，逐出农场，永不雇用。

第三条，禁止赌博。

不管是在农场内外，凡聚众赌博者，每发现一次扣除半年工钱和福利。累积三次不改，或情节严重、造成恶劣影响者，没收所分房产，送交官府。

包括家人和近亲亲属，逐出农场，永不雇用。

第四条，禁止闹事斗殴，

凡无故闹事斗殴，影响农场正常做工和生活秩序的，绝不姑息。

若闹事之人非农场的雇工，直接送交官府。

若闹事之人是农场雇工，每发现一次扣除三个月工钱和福利。累积三次不改，或情节严重、造成恶劣影响者，送交官府。包括其家人和近亲亲属，没收所分房产，逐出农场，永不雇用。

若闹事非农场雇工，却与农场雇工有血缘或者亲友关系，问明缘由，情节不严重的，给予个人一次自行调解的机会。调解不利，继续闹事斗殴者，与闹事之人有关系的所有人都要承担责任。

每发现一次，每人扣除三个月工钱和福利。三次不改，或情节严重、造成恶劣影响者，送交官府。包括其家人和近亲亲属，没收所分房产，逐出农场，永不雇用

……”

叶知秋一口气说了十多条，每一条都有“送交官府”和“包括其家人和近亲亲属，没收所分房产，逐出农场，永不雇用”的话，在场的人听得后背直发凉。

他们在这里做事久了，人熟地熟，说话做事不知不觉就随便起来。哪个没做过顺手摘个果子掐把菜，从作坊里拿坛罐头打二两酒，揣个蛋舀碗奶，带些零碎的皮毛不线回家之类的事情？又有哪个跟管事的打过招呼？

这要认真追究起来，不都是偷盗吗？

叶知秋存心往狠里敲打牛婶，因此第四条说得尤为详细，惩罚也定得重了一些。

在她说“不怕没人用”的时候，牛婶的底气已经泄了一半，听到第四条，另一半也泄了个精光。

家里除了她和小山子，其余的人都在农场里做事，三个月的工钱，加上五人份的福利，少说也有几十两银子。这要是没了，可就亏大发了。

闹上三次，不止要收回房子，这辈子都别想到成家干活儿挣钱了。十里八村寻摸一圈，哪里还找得到这么大方的东家？

想通了这一层，她连后怕带后悔，不敢再吭声。

叶知秋目光在人堆里扫了一圈，“我刚才说的，只是主要条款。稍后我会把所有的条款列出来，找人刻在石头上，大家闲着的时候仔细看看。有不明白的地方，可以跟识字的人请教。

过去谁犯了什么错，我心里都有数。不过因为我事先没有把话说清楚，你们犯的错也无伤大雅，我不打算翻旧账。今天以前的事情，一概不予追究。

但是，从现在开始，谁要是再犯错，我不管你是谁，是谁的谁，一律按规矩处置。”

听她说不追究过去，在场的大部分人悬着的心都放了下来。忧虑去了，心思活了，就有人大着胆子提出异议，“知秋妹子，我有个叔伯兄弟，他们两口子也在这儿干活儿。

那要按你说的，他们犯了大错，我们一家子也得被赶出去。犯错的是他们，又不是我们，凭啥赶我们走啊？这也太不讲理了吧？”

这边话音刚落，引起一片共鸣之声，“可不是，凭啥啊？”

“凭我是雇主。”叶知秋淡淡的一句话，让所有人都闭了嘴，她目光湛湛地看着那个最先提出异议的人，“如果你不放心自家的亲戚，就时常给他们提提醒，督促他们不要犯错。

一旦发现他们犯错，及时举报，就不会被连累了。”

她很想讲理，也很想对每一个人公平以待。只是社会制度如此，她心目中的公平和道理，并不完全适用于这些满脑子小农意识的人。

对他们好，他们未必当成是好，可能当她好欺负。对他们好习惯了，偶尔不好一次，就会生出怨愤甚至仇恨来。

她之所以推出“连坐”制度，一是为了让雇工们相互监督；二来是为