第九十五章 招兵 (1/2)

在撒海德这些翻译的努力和宣传之下，有一定文化程度的阿富汗人就陆陆续续的被招了进来。.

话说这个任务还真得让撒海德这些懂波斯语的战士来做，原因是他们得询问并鉴别那些前来报名的阿富汗人是不是真有文化……而这些都是需要他们跟阿富汗人进行交流，有时还还得弄一些必要的测试，所以这事如果让别人来做的话还真是件麻烦事。

但这些对撒海德等人来说就是小事一件，再加上山谷外头还有大批大批的游击队和难民在等着……于是还不到一星期就招进来四百多人。

“营长！”这时候撒海德就在问了：“人数够不够了？还要不要继续招？”

“要！当然要！”我想也不想就回答道：“有多少就招多少，这个工作要一直继续下去……不过要把文化程度提高一点……至少要初中以上的文化水平！”

“是！”撒海德很干脆的应了声……要完成这个任务并不困难，也就是备上几份试卷，然后每天在固定的时间把卷子发下去让前来报名的人做一下也就完了。

“营长……”等撒海德走了之后，赵敬平就在旁边问道：“咱们要招有文化程度的战士我能理解，但是这一直招下去……会不会太多了点？这样下去咱们的后勤只怕满足不了山谷的补给啊！”

“诶！”教导员替我回答道：“有文化程度的兵再多也不赚多……阿富汗人天生能吃苦，如果再有文化、有学习能力……这就了不得了！后勤方面的问题……因为之前修筑了十几条山路，所以压力暂时还不大，而且我们还可以的再多修几条路嘛！”

“可是……”赵敬平还是有些疑虑的说道：“咱们一个星期就招了四百多人……按这个速度发展下去不出几个月我们的人口又要翻一番了！”

“没有那么多！”我说：“阿富汗的教育水平不高，有文化的人也不多……我们现在之所以会在一个星期内招到四百多个，那是因为有许多游击队和难民在山谷外头等了很久，再往下人数慢慢就会少了！”

“哦！”赵敬平闻言不由点了点头。

“再说了……”我继续说道：“就算以后招进来的人越来越多超出了我们后勤补给的能力……我们也可以送一批人回巴基斯坦去训练嘛！去巴基斯坦就不存在什么后勤补给的问题了，那就是我们兵源的后备力量！”

“有道理！”这时赵敬平才彻底放下心来。

“而且我们招进来的这些人也远远没有我们想像的那么多！”我随手把撒海德给我的统计数据递给了赵敬平，说道：“你看看……这些有文化的人有许多都是上了岁数的，四百多人里真正能上战场的还不到三百人……”

“那营长还把他们召进来？”闻言赵敬平不由大惑不解：“这不是在增加我们后勤的负担吗？”

对于赵敬平的担心我是理解的……上一场战争已经证明希杰奥山谷的防守是十分强悍的，就算之前我们领导的游击队大多数还是一群乌合之众，但还是凭着地形的优势打败了实力和素质都数倍于我们的苏军。

所以……希杰奥山谷的弱点就在于后勤……本来这个也不需要担心的，希杰奥山谷是个适合耕种的地方，五十几公里长，平均两公里宽……两侧山区里共有十余条小溪以及数不清的泉水汇集成山谷中的一条“生命之河”，河水两侧到处都是良田……可以说在这里头耕种的话自给自足完全不是问题。

但问题是……咱们敢耕种吗？

小批量的种一些作物的话那还好……苏军根本就看不上那点作物，犯不着为了那点东西大动干戈。这要是大批的种上了……咱们辛辛苦苦的折腾个大半年，苏军只要从空中丢下几十颗的航空燃烧弹就一把火全烧光了。

这就是让我们尴尬的地方……放着有大批的良田而不法耕种，只能小批量十分零散的种……这仅仅只能满足山谷内百姓的需求，部队的补给比如粮食、弹药之类的就完全依靠从巴基斯坦到希杰奥山谷的小路。

所以我们才不敢放手招兵……从这一方面来说，我们的问题跟苏联军队是一样的，同样都是被后勤问题限制住了部队的规模。赵敬平是负责管后勤的……对这个问题自然是时时上心。

“老人也有老人的用处！”我说：“我的想法是这样的……我们如果想要建立一支有文化、有素质的部队，那么不能仅仅只是从外部招进来一些有文化的游击队队员或是难民就可以了！这样做有几个先天不足……

一是有文化的人不一定有军事素质，阿富汗这个国家两极分化十分严重……贫穷的人一点知识都没有，一辈子都在为生活为填饱肚子打拼。而有文化的人呢？大多都是家庭条件相对富足的地主或地主、长老的后代……他们是在土地被苏联占领了土地之后才无奈的成为难民的，从小养尊处优的生活使他们虽然有对抗苏军的理由和决心，但却很难适应这种艰苦的生活……或者说能适应，但却需要一个过程！”

赵敬平不由翻了翻手中的文件，一边看一边眉头紧锁：“营长说得对……他们的家庭出身要么是地主要么就是商人……那这是……”

“另一个问题，就是这些有文化的人可以说在战场上死一个就少一个！”我暂时没有回答赵敬平的话，接着往下说道：“所以……如果我们想依靠他们来成为我们部队的中坚力量……那是没有希望的，他们