第六十章 最不想看到的结果 (2/2)

“您说的对，即便让这两个师团的残部跑到天津。但是天津的日军，也没有实力在短时间之内，将这两个师团的残部整补完毕。而且以我们目前在平津战场投入的兵力和装备来看，别说两个师团的残部，就是两个全建制师团又能如何？”

“不过老总，您在国外留学多年，经历与见识比我多的多。您很清楚一支现代化的军事体系的灵魂是什么？放跑这两个日军师团残部的确没有什么，对我们短期之内不会有什么太大的损失和影响。”

“但是真正影响很大的是，放跑了华北方面军司令部以及两个师团残部的大批军官。对于日军这种半现代化体系的军队来说，他们的军官团都是按照精英的模式来培养的。尤其是其中大批的佐级以上的军官，和大量的各级参谋，才是他们真正的大脑和核心。”

“即便所有的士兵全部的损失掉，但是只要这个军官团的体系还健在，他们随时可以恢复元气。日本人现在将战火几乎燃遍了亚洲，军队的规模越来越大。尽管日军的整体战斗力，现在还没有出现太大的下滑。”

“但随着日军不断的在扩编，合格的高级军官和合格的作战参谋，对于规模越来越大的日军来说，却是越来越宝贵。日军之前在战场上损失了大批的兵力，但也正是依靠这些训练有素的军官团在，才让他们依旧还保持着较高的水平。”

“他的底层军官不足与战损，可以依靠大量的速成培养，也就是所谓的后备军官来补充。如果日军的眼界在开阔一点，不要在拘泥于传统，大批的久经考验的士官也可以随时升为军官。”

“但他真正的大脑所在，永远不是那些被称之为消耗品的后备军官，或是速成培养出来的中队长或是小队长一类的基层军官。在战争之中军官中伤亡最大的，就是这些兵头将尾。这些人熬过来、升上去，才能算是精英。”

“一支现代化的军队，他的真正大脑是那些高级军官以及高级参谋。尤其是多年实战经验培养出来的高级军官和合格参谋，才是一支军队真正的精华所在。这一点，对于任何一支军队来说没有任何的不同。”

“这一点对于我军，其实也是一样的。多年苦心培养出来的高级干部，对于我军也是一样的宝贵。相对于放跑了日军两个师团残部，放跑了一个完整方面军司令部，一个军司令部，外加两个师团依旧比较完整的军官体系，这才是对我们来说最坏的一个结果，也是我最不想看到的结果。”

“对于现在的日军来说，每一个战前经过严格培养出来的陆军士官学校毕业生，都是相当宝贵的。尤其是珍珠港事变爆发之前，陆军士官学校的毕业生以及佐级以上的军官，都是异常宝贵的。”

“如果这些人保留下来，我们即便歼灭在多的日军部队，也不可能真正让日军伤了根本。因为他们可以依靠这些随时可成为陆军士官学校，或是陆军大学教官的高级军官，重新培养出来一批。”

“一场战役下来，底层军官的损失虽然巨大，但是整体上的补充，对于一支有着完整培养体系的军队来说，并不是一件太困难的事情。可合格的高级作战参谋人员，以及高级指挥员，却不是短时间之内能够培养出来的。”

“中日战争打了这么多年，我们不能不承认日本人的军官培养体系，虽说有这样或是那样的缺点，但是其的确培养出来一批战斗力相当强劲，而且指挥能力和素质，都相当不低的军官。至少经过正规军校，尤其是战前军校培养出来的军官，指挥水平都是相当高的。”

“保住了这些人，只要日军重新补充兵员，他们的整体军事素养，下滑的就真正有限。大脑保留下来，即便是肢体受到一些损失，但是却并不影响这支军队的真正行动能力，至少不会是决定性的。

“如果想要动摇他们的根本，那么只有从ròu_tǐ上尽可能多的消灭日军的高级军官，以及参谋人员。从根子上，一点点的削弱他们的恢复能力，打乱他们的培养体系。一个小队长也许可以用六个月培养出来，但是培养一个哪怕是少佐参谋也远远不够。”