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第二十七章 岗前培训 (1/2)

文/可大可小
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于立飞出来的时候心情很轻松,丝毫没有觉得落入李常悟的陷阱中。他以前在企业上班,搞岗前培训是很正常的。想要干好工作,自然得熟悉业务。现在当保安,也是如此。各行都有门道,隔行如隔山,单位能单独培训自己,他认为是理所当然的事。

虽然这次到博物馆工作,只是一个临时工,而且干保安,跟自己的专业不对口,工资也不算高。但这里是博物馆,里面的古玩深深地的吸引着他。只要让他天天待在这里,哪怕就是不给工资,他也愿意!

“你不是负责现场的么,怎么又跑办公室来了?”于立飞看到夏曰鸣又出现在办公室里,不解的问。他早上在办公室墙上看过保卫科的职责,主要的工作有四块:现场、机房、监控、消防控制,其中现场需要的人保安人员最多。

比如说一个班十个人,那其中七个人会属于现场,机房、监控、消防控制各只需要一个人就够了。当然,现场相比其他工作来说,要繁杂得多。现场主要负责博物馆展厅内部安全、开放区安全、安检存包安全、24小时区域巡逻、车库安全管理等。

“外面又没空调,这么拼命干什么?怎么样,没有为难你吧?”夏曰鸣指了指李常悟的办公室,笑嘻嘻的说。保安在白天的时候,基本上没什么事,只要定时巡逻就够了,他现在巡逻十分钟,休息十分钟,也不算太违规。再说今天不是周末,来博物馆参观的人不多,就算不去巡逻,也不会出什么事。

“没什么,李科长只要求我熟记文件。等会找武队长报到,让他对我进行岗前培训。”于立物保护法和保卫工作规定,笑着说。从现在开始,他算是正式成为保卫科一员了,有了工作,生活自然就有了保障,心情自然也格外舒坦。

“工作规定当然要熟记,可是这么厚的文物保护法,也要你看?另外你的岗前培训是武振伟负责?”夏曰鸣惊讶的说,当初他刚来的时候,可没有这样的要求。工作制度,可以在工作中慢慢熟悉嘛,罗马不是一天建成的,规章制度也不是一天就能熟悉的。

至于岗前培训,更是无从说起。他第一天报到之后,就穿上保安服,跟着老同志一起出去巡逻了,工作经验和规章制度,都是靠别人传帮带,根本没有岗前培训一说。

“这些资料熟悉一下也好,有利于今后工作。”于立飞轻笑了一声,说道。理论需要联系实际,能在新的工作中学到知识,未尝不是一件坏事。现在于立飞对古玩也有了兴趣,学习了解文物保护法,也算是知识的一种积累。

“小于,武振伟这个人你可得小心。”夏曰鸣看了看四周,发现没人注意他之后,压低声音,意味深长的说道。

“就因为他是李科长的小舅子?”于立飞问,以前他干的工作,首重能力,有能力领导就喜欢你,如果平庸无能,只能赶紧走人。

“这还用说?小于,你是不是得罪他了?”夏曰鸣饶有兴趣的问,在单位,得罪领导的曰子可不好过,特别是在没有后台的背景下。李常悟对于立飞如此“重视”,是很不正常的。真要是有领导关照,应该按照一个老保安带就可以了,像这样大张旗鼓的搞什么学习和培训,只能说明李常悟别有用心。

“我昨天前天才来潭州,以前跟李科长从来没见过面。”于立飞轻轻摇了摇头,缓缓的说。昨天他就感觉出来了,李常悟很排斥自己。只是这其中的原因,他现在也不清楚。

“没关系,我帮你打听打听。”夏曰鸣很是热心的说,他最是关心单位里的小道消息,巡逻的时候,可以在各个岗位窜动,逮着机会就跟别人聊天,消息也确实灵通得很。

“太谢谢了,发了工资请你吃饭。”于立飞真诚的说,按理应该今天晚上就请夏曰鸣吃一顿的,可是自己囊中羞涩,总不能请别人吃碗米粉吧。

“那行,我等着。”夏曰鸣拍拍于立飞的肩膀,笑吟吟的走了。

保卫科有两小一大三间办公室,其实原来就是一间大的办公室,后来才割出两间小的办公室。一间给科长李常悟专用,另外一间给轩辕涛和值班队长合用。

“轩科长,武队长,你们好,我是新来的于立飞。”于立飞敲了敲门,推开门之后,站在门边谦恭的说道。

“你就是于立飞?跟我来吧。”武振伟长得很敦实,圆脸,小眼,看人的时候,眼珠子骨碌碌直转。他没跟于立飞多说,拿起桌上的帽子,也没跟轩辕涛打招呼,径直出了门。

于立飞本来还想跟轩辕涛打个招呼,毕竟他是副科长,但看到武振伟已经走了,只能歉意的笑了笑,转身就跟着武振伟走了出去。轩辕涛微笑着朝于立飞摆摆手,意思是无所谓。但看着两人出去之后,脸却一下子沉了下去,默默从桌上拿起烟,给自己点了一枝。

于立飞要来的消息,他是上午才知道。按说科里新来了人,自己作为副科长,应该跟李常悟享受同样的知情权,可是李常悟却故意压着。昨天于立飞就来报了到,今天于立飞来上班,才通知他,这明显就是没把自己放在眼里。

这样的事情,已经不是一次二次,轩辕涛觉得很无奈。他在部队的时候,是副营级干部,工作起来风风火火,很得上级领导的赏识。可是转业之后,他突然发现,自己原来的很多工作方法,到单位里却尽是得罪人。比如他要求,所有的保安,要重新搞军事化训练,

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