第四二六章 首要的是忠诚 (2/2)

虽然自己一直在控制着扩张的步伐，可是还是有些快，人才的培养方面有些赶不上发展的速度了。

&西亚，咱们这边还有没有比较适合管理牧场的人选？澳大利亚的牧场那边还缺个管理的人。”挂断电话后刘云轩又向加西亚询问道。

&板，暂时还真没有合适的，用华夏的话说，我当初也是‘赶鸭子上架’，那边的牧场也不小，这边的以前都是以农场经营为主的管理人员，你可以看看蜜雪儿牧场那边有没有合适的人。”

加西亚摇了摇头说道，还蹦出来一句华夏的俗语。

现在刘云轩的产业很是让人眼红的，尤其这海外的产业不仅仅是要有很好的管理和经营能力，还要有忠诚。

别看现在牧场的产品经营的红火，可是也不知道有多少的人躲在暗中等待合适的时机露出獠牙。

通过上次的小麦事件，加西亚就知道还是有很多的人或是公司对田园牧场的产业保留着敌意的。要不然当初的事情也不会发酵的那么快。

现在牧场中的所有出产都是互为依托，如果选择的人是对方派过来的商业间谍，估计随便给搞点破坏什么的，对整个牧场的品牌形象都是一个很大的影响。

这并不是加西亚在杞人忧天，商业上的竞争就是这么残酷，都是玩儿牧场的，为啥你的产品就卖的那么贵，都是搞肥料的，为啥你的肥料销售的那么火爆。

而他之所以建议刘云轩从蜜雪儿牧场那边选人，就是因为那边是刘云轩的发迹之地，好多人都是跟着一起打拼过来的。

即使有时候能力差一些也可以培养，就像自己一样，可是忠诚这个东西，就不是那么好衡量了，还是用那些老人儿稳妥一些。

&啊，等我下次过去的时候跟罗德里格斯商量一下吧。”刘云轩也是有着这方面的考虑，要不然也不会将胖子也给调过来跟着学习牧场经营。

将来随着产业的扩大，这牧场肯定是东一块西一块的，还是用一些自己的人，安全一些。