第二十六节：邹律（一） (2/2)

“是的，我要开一个店，需要一个管理人才。”刘康耸耸肩，表示自己现在的目的。

“只是一个小店的管理者，试用期的工资就是一万元，是不是有点太多了？”邹律皱起了眉头，想不明白刘康为什么给出这么高的工资。试用期就是一万块，正式工是不是更多？难道刘康只是被惯坏的大家小姐，没事玩呢？也不像啊！没有那个大小姐来到这里身边什么保镖都没有？邹律糊涂了。

“只有高薪才能吸引人才，也只有高薪才能留住人才不是吗？我要的是管理者中的精英，要的是能够帮到我的人，我不觉得我给的工资高了，凡是要讲究物有所值，人才才真正是钱也买不到的。”刘康侃侃而谈，仍保留着礼貌地微笑。心里却把邹律骂惨了，心想，你还是经理呢！不知道人往高处走，水往低处流的道理吗？人才之所以被称之为人才，是因为他们聪明，懂得什么才是对自己好，什么对自己有利。

“哦？原来如此！”邹律若有所思。

“没错。”刘康耸耸肩，并不想与来搭讪的邹律多说什么。